Sie sind interessiert an einer Mitarbeit bei Bergmeister oder haben sich bereits beworben? Hier finden Sie noch einige hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess, zu häufig gestellten Fragen und Ansprechpartner für weitere Fragen!

Sie möchten sich für eine konkrete Position oder auch initiativ bewerben? Hier erfahren Sie alles was Sie dazu wissen sollten bzw. wie es nach Absenden Ihrer Bewerbung weitergeht!  

1) Auswählen des passenden Stellenangebotes
Unter der Rubrik „SICH BEWERBEN“ können Sie sich für aktuell offene Stellen bewerben oder uns eine Initiativ- oder Praktikumsbewerbung schicken.

2) Zusenden der Bewerbungsunterlagen
Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Ihre Dokumente laden Sie idealerweise im pdf Format hoch. 
Tipp: verfassen Sie das Anschreiben bereits im Vorfeld und kopieren Sie es einfach in das „Kommentar“ Fenster. Möchten Sie uns ein umfangreicheres Motivationsschreiben zusenden, können Sie es gerne im pdf Format hochladen. 

3) Bestätigung
Sie erhalten eine automatische Antwort per E-Mail, wenn die Bewerbung bei uns eingegangen ist. 

4) Unterlagen check: passt Ihr Profil auf eine offene Stelle?
Wir nehmen uns Zeit, Ihre Bewerbung individuell und sorgfältig zu prüfen. Die Dauer hängt dabei stark von der Anzahl der Bewerbungen sowie von den Abstimmungen zwischen unserer Personalabteilung und den Fachbereichen ab. Wir bemühen uns, Ihnen so rasch wie möglich eine Antwort zu geben.

5) Einladung zu einem persönlichen Gespräch
Ihr Profil könnte für uns interessant sein? Dann laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Welches Fachwissen und welche Interessen bringen Sie mit? Warum würden Sie gerne bei Bergmeister arbeiten? Was ist Ihnen wichtig? Welche Fragen haben Sie?
Ist dieses erste Gespräch für beide Seiten erfolgreich, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein, um noch offene Fragen zu klären und ev. bereits Konditionen einer möglichen Zusammenarbeit zu besprechen.

6) Sie überzeugen uns!
Wir unterbreiten Ihnen ein attraktives Angebot. Jetzt müssen Sie nur mehr „ja“ sagen!

7) Herzlich willkommen in unserem Team!
Begleitet von Ihrem persönlichen Tutor starten Sie Ihre Einarbeitungszeit bei Bergmeister!

Was soll ich zum Bewerbungsgespräch mitbringen?
Wenn Sie uns bereits einen vollständigen Lebenslauf online übermittelt haben, müssen Sie zum Gespräch nichts mehr mitbringen.

Macht es Sinn, sich initiativ zu bewerben?
Auf jeden Fall! Am besten suchen Sie zuerst unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen nach einem passenden Job. Sollte gerade nichts Passendes dabei sein, schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung. Vielleicht passt gerade Ihr Profil zu Überlegungen, die aus verschiedenen Gründen noch nicht zu einer konkreten Stellenausschreibung geführt haben. Wichtig ist, dass Sie Ihre Interessensbereiche angeben!

Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Nein, unsere Stellenanzeigen bleiben so lange online bzw. die Suche bleibt so lange für neue Bewerbungen offen bis wir eine geeignete Person gefunden und die Stelle besetzt haben.

In welchem Zeitraum kann ich mich für ein Praktikum bewerben?
Ihre Bewerbung für ein Sommerpraktikum sollte bis Ende Jänner bei uns eingegangen sein. Für Praktika während des Jahres können Sie sich gerne jederzeit bei uns bewerben.

Kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Informieren Sie sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen. Überlegen Sie, was Sie für die Stelle mitbringen und was Sie daran besonders interessiert. Das macht es Ihnen leichter im Gespräch auch jene Fragen zu stellen, die für Ihre Entscheidung in der Folge wichtig sind.

Kann ich mich auch für einen Ausbildungsplatz oder eine Stelle als Werkstudent/in bewerben?
Auf jeden Fall! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung initiativ und geben Sie an, dass Sie einen Ausbildungsplatz oder eine Stelle als Werkstudent/in suchen.

Sie haben weitere Fragen zur Bewerbung oder zu den beruflichen Möglichkeiten bei Bergmeister? Melden Sie sich! Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.